Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) – Qualifizierung für Mitarbeitende aus dem Bereich Wohnen oder Arbeit / Sonderpädagogische Zusatzqualifikation

Zielgruppe(n)

Betreuungskraft, Hilfskraft

Ausschreibung

Wichtiger Hinweis:
Lassen Sie sich Ihre Teilnahmegebühren über einen Bildungsgutschein (AZAV) erstatten, diese Weiterbildung ist zertifiziert!

Die berufliche Weiterbildung der Beschäftigten kann einerseits durch vollständige oder teilweise Übernahme der Weiterbildungskosten/Gebühren gefördert werden und andererseits Zuschüsse zum Arbeitsentgelt erhalten. Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Anzahl der Beschäftigten.
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100 % Kostenübernahme (bis 50 Beschäftigte) > Ihre verbleibende Gebühr: 0, 00 €

50 % Kostenübernahme (bis 500 Beschäftigte) > Ihre verbleibende Gebühr: 2.292, 30 €

25 % Kostenübernahme (ab 500 Beschäftigte) > Ihre verbleibende Gebühr: 3.438, 45 €
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Bei Betrieben mit weniger als 500 Beschäftigten sollen für Beschäftigte ab 45 Jahren und für schwerbehinderte Menschen bis zu 100 Prozent der Kosten übernommen werden. Partnerunternehmen Ihres Betriebes bzw. verbundene Unternehmen werden gesamtheitlich betrachtet. Anteilige Fahrtkostenerstattung ist auf Anfrage möglich.

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Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende aus den Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung, welche u.a. in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) tätig sind. Ziel ist es, dass Sie als Mitarbeitende befähigt werden, person-zentrierte berufliche Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen für behinderte Menschen zu planen, zu gestalten und zu steuern.

Zu der abschließenden beruflichen Handlungskompetenz gehören folgende Aufaben:
- Beurteilung der persönlichen Voraussetzungen behinderter Menschen
- Planen, Organisieren, Fördern, Koordinieren und Bewerten der Bildungs- und Arbeitsprozesse
- Gestalten von lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie von barrierefreien Arbeitsplätzen
- Durchführen von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung
- Steuern und Gestalten von Kommunikations- und Kooperationsprozessen
- Führen von Gruppen und Moderieren von Gruppenbildungs- und Teambildungsprozessen

Die Weiterbildung umfasst 500 theoretische Unterrichtseinheiten und 40 Stunden Praktikum mit Praxisprojekt in einer WfBM.

Zugangsvoraussetzungen:
Für die Teilnahme an unserer Weiterbildung benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und erste Erfahrungen im Bereich der Arbeits- und Berufsförderung.

Leistungsnachweise in der Weiterbildung:
- Teilnahme an den Seminartagen
- Praxisprojekt mit schriftlicher Darstellung in der Facharbeit
- Abschlusskolloquium mit Präsentation und Verteidigung Facharbeit

Nach Absolvierung aller Leistungsnachweise erhalten Sie Ihr Zertifikat.

1. Kursblock: 07.04.2025 - 09.04.2025
- weitere Termine folgen

Die Anzahl der Seminartage berechnet sich auf Grundlage von 8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Seminartag.
Seminartage mit 4 oder 6 Unterrichtseinheiten sind möglich; dementsprechend ändert sich die Gesamtzahl der Seminartage.


Hinweis:
Für die Qualifizierung als Fachkraft in einer WfbM benötigen Sie laut § 9 der Werkstättenverordnung eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine min. zweijährige Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.

Dozent*innen

• diverse Dozent/-innen
• German Pump, Diplom-Psychologe, Supervisor
• Kati Ziem, freiberufliche Supervisorin, Coach, Beraterin, Dozentin, Rehabilitationspädagogin, Sozialpädagogin

Standort